Карабашский Комплексный центр одержал очередную победу в областном конкурсе

 Комплексный центр социального обслуживания населения Карабаша третий год подряд становится победителем регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года», проводимого Челябинской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Центр занял первое место в номинации «Социальная активность организации на территории присутствия» во второй группе бюджетной сферы.

По словам организаторов, конкурс проводится для повышения социальной ответственности работодателей в отношении наемных работников, развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, повышения эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, стимулирования работодателей к приему на работу и созданию специальных условий труда для инвалидов.

Ежегодно в нем принимают участие организации различных форм собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Челябинской области.

В 2020 году конкурс проходил по шести номинациям и двум категориям (бюджетная и внебюджетная сферы). На конкурс было подано 263 заявки от 246 заявленных организаций (43 внебюджетных и 203 бюджетных). Они представляли 33 муниципальные образования региона. На заседании жюри в конце года были подведены итоги конкурса и определены 10 абсолютных победителей, а также 56 победителей и призеров по каждой группе участников.

Из-за коронавирусной инфекции церемония награждения прошла в сокращенном формате: только для абсолютных победителей конкурса. Победители и призеры в группах по всем шести номинациям награждены представителями сторон социального партнерства в индивидуальном порядке.

Так, руководителю Комплексного центра социального обслуживания населения Карабашского городского округа Елене Солдатченковой диплом был вручен в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

В предоставленных на конкурс от Комплексного центра материалах была отражена работа с детьми из социально неблагополучных семей, пожилыми людьми, ветеранами и другими категориями в рамках социально-проектной деятельности.

«В 2018 году мы получили диплом за плодотворную работу с нашими партнерами по трудоустройству инвалидов, – рассказала «Карабашскому рабочему» Елена Солдатченкова. – В позапрошлом и прошедшем годах – за социальную активность. В дополнение к основной работе проводим благотворительные акции, совместно с обществом инвалидов готовим проекты для конкурса на получение грантов и, завоевав их, успешно реализуем эти программы».