В прокуратуре Челябинской области обсудили проблемы долгов по зарплате и нелегальной занятости

В прокуратуре Челябинской области обсудили проблемы долгов по зарплате и нелегальной занятости

20.06.20191min0
20.06.20191min0
p1ddpluduhsqi19tg1g521rab3mt5.jpg

 Состоялось первое заседание межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан, созданной при прокуратуре Челябинской области. В ее состав вошли: Уполномоченный по правам человека, представители ГУ МВД, СК, Государственной трудовой инспекции, областной Службы занятости, профсоюзов, общественных организаций. Законодательное Собрание региона  представляет депутат Павел Киселёв, курирующий федеральный проект партии «Единая Россия» «Локомотивы роста» в Челябинской области.

В ходе заседания, проведенного заместителем прокурора Челябинской области Андреем Потаповым, рассматривались проблемы несвоевременной оплаты труда, «серых» зарплат, неофициальной занятости.

В прокуратуре отметили общие тенденции к сокращению задолженности по заработной плате и числа работодателей – должников. В результате принятых мер прокурорского реагирования только в текущем году в счет погашения долга по оплате труда выплачено более 55 млн.рублей. При этом заместитель прокурора особо акцентировал внимание на целесообразность развития практики, когда предприятие – должник возмещает ущерб, нанесённый  работникам, и взамен получает возможность избежать наказания. Тем самым снижаются репутационные издержки работодателя.

Помимо этого представители трудовой инспекции озвучили информацию о выводе «из тени» свыше 26 тысяч работников по итогам 2018 года.

«Законопослушные работодатели, конечно, заинтересованы в активизации борьбы с нелегальной занятостью, поскольку она является элементом недобросовестной конкуренции, — прокомментировал итоги заседания Павел Киселёв. – Вместе с тем, зачастую, «серые» зарплаты – это реакция бизнеса на ужесточение условий его ведения. Повышение неналоговых платежей, увеличение МРОТ, многомесячные задержки расчетов по госконтрактам. Объективно это факторы, усложняющие деловой климат, но работники предприятий ни в коем случае не должны быть заложниками рисков, которые берет на себя предприниматель, открывая своё дело».

 

 

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x
()
x