Карабашский Центр занятости населения продолжает набор женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, и женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях на обучение востребованным специальностям.

В 2020 году по региональному проекту «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» южноуральские работодатели получат субсидии на переобучение и повышение квалификации не менее 1009 женщин.

По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области уже направлены на обучение 364 мамы, завершили обучение 109 участниц. За две недели мая 65 женщин написали заявление на обучение в рамках проекта «Демография».

Так, по направлению Челябинского центра занятости населения сейчас ведется обучение группы женщин, находящихся в декрете, по специальности «специалист в сфере закупок». Удостоверение по профессии студентки получат, освоив теоретический материал и отработав практические задания по осуществлению контроля и управления закупками, а также по эффективному и результативному использованию средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. На занятиях можно присутствовать, не выходя из дома, дистанционно. Как отмечают сами мамы, занятия проводятся в очень удобное время, когда у детей сон-час. Преподаватели идут навстречу учащимся, учитывая наличие маленьких детей, и переносят лекции на более подходящее время.

При дистанционной форме обучения учащиеся могут прослушать запись вебинара повторно, если с первого раза что-то было не усвоено. Преподаватели высылают учебные материалы в виде презентаций для лучшего усвоения. 

Преподаватель в дистанционном режиме будет контролировать учебный процесс, и принимать итоговый зачетный тест.

Напомним, в рамках реализации региональных составляющих национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» работодателям Челябинской области предоставляется государственная субсидия для возмещения затрат на обучение и повышение квалификации работников.

На 2020 год работодатели получат субсидии на обучение и дополнительного образования не менее 1181 работников предпенсионного возраста, в возрасте 50-ти лет и старше, а также на переобучение, повышение квалификации не менее 310 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.

Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить в  Главном управлении  по  труду и  занятости населения  Челябинской области  8 (351) 261-51-44, а также в Центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный). Адреса и телефоны территориальных ЦЗН – на сайте www.szn74.ru.