С 1 января 2021 года в России изменился расчет минимального размер оплаты труда (МРОТ). Теперь он составит 42 процента от медианной заработной платы по стране за предыдущий год, или 12 792 рубля в месяц.

Для Челябинской области с учетом уральского коэффициента (15%) величина МРОТ работников составит 14 710 рублей 80 копеек, что на 5,5% выше действовавшего на 1 января 2020 года.

В связи с этим первый заместитель губернатора Челябинской области Ириной Гехт направила обращение руководителям предприятий и организаций.

«Обращаю внимание работодателей всех форм собственности на необходимость учитывать при оплате труда в организации установленный минимальный размер оплаты труда», — говорится в документе.

В случае неисполнения законодательства руководителям грозят санкции.