Сотрудница и активистка «Карабашмеди» Наталья Сопова стала лауреатом премии Законодательного Собрания Челябинской области в сфере молодёжной политики.
Общественная работа требует особого призвания. Ею невозможно заниматься без искреннего желания помогать людям и делать окружающий мир лучше. И этот фундамент добрых дел чаще всего закладывается дома, в семье.
Добру и милосердию научили родители
Оператор дистанционного пульта управления в химическом производстве сернокислотного цеха завода «Карабашмедь» Наталья Сопова родилась и выросла в далёком Омске. И первыми людьми, от которых она научилась человеколюбию и милосердию, стали её родители – Алла и Бадртдин Сабаралеевы.
– Мама всегда бескорыстно помогала всем людям, которые обращались к ней за поддержкой, – рассказывает Наталья. – А папа преподал мне урок мудрости на примере жизненной ситуации. В детстве мы с ним ездили на городской рынок. И там были люди, которые просили милостыню. И отец говорил, что им нужно подать в любом случае. Неважно, на что они потратят эти деньги: это – дело их совести. Важен сам поступок, идущий от души.
Сейчас мама Натальи Соповой находится на заслуженном отдыхе, а отец продолжает трудиться оператором газовой котельной. А ещё в Омске живут родные сёстры Натальи, Дарья и Татьяна, с которыми она также поддерживает тёплые отношения.
Каждый год девушка планирует во время отпуска обязательную поездку к своим родным. Хоть современные средства коммуникации и позволяют общаться каждый день, всегда хочется обнять членов своей семьи, прогуляться с ними по родному городу, собраться за общим столом. Тем более, как вспоминает Наталья, в годы её детства дверь в их дом всегда была открыта для родственников и друзей, с которыми они прекрасно проводили время.
Уже в школьные годы Наталья была разносторонним человеком. Она с удовольствием посещала разнообразные кружки, училась творчеству. И сейчас одно из её главных увлечений – проведение мастер-классов для детей и подростков. В старших классах девушка была старостой и собирала ребят, с которыми вместе училась, на мероприятия, занималась школьной общественной работой.
Правда, Наталья не считала, что делает что-то особенное. Ей нравилось придумывать, организовывать. И ситуации, в которых проявлялся её характер, периодически встречались на жизненном пути.
– Однажды мы с подругами гуляли по городу после сильного дождя и увидели застрявшую машину, – вспоминает одну из них Наталья. – И мы, девочки, решили помочь водителю, потому что рядом больше никого не было. Подошли, помогли вытолкать автомобиль. Конечно, водитель был приятно удивлён.
Сказочный Карабаш
После школы жизнь шла своим чередом – учёба в колледже, встречи с друзьями. И вот одна из таких встреч оказалась судьбоносной: Наталья познакомилась со своим будущим супругом Дмитрием. И эта ниточка привела её на Южный Урал, в Карабаш, который, по словам девушки, и помог раскрыть весь её потенциал.
Оказалось, что в Карабаше у Дмитрия живёт дедушка. Молодой человек любил ездить к нему в гости. В Карабаш Дмитрий привёз и свою избранницу, а потом предложил ей остаться здесь жить и работать.
– В первый раз мы приехали в Карабаш в 2010 году, – вспоминает Наталья. – И город меня просто очаровал. Раньше я жила на равнине у реки, а здесь увидела горы, таёжный лес, бесчисленные озёра. Стала интересоваться местными легендами и поняла, что у многих здешних мест есть сказочная история. Юрма, Таганай, Сугомак, сказы Бажова… И теперь наши родные из Омска с большим удовольствием приезжают к нам в гости, и мы вместе выезжаем на природу.
Кстати, знакомство с историей и фольклором Карабаша и его окрестностей настолько вдохновило Наталью, что она не просто стала углублять свои знания в этом направлении, но и решила попробовать себя в роли экскурсовода. Первыми участниками занимательных путешествий по городу и на природу стали родственники и друзья. А со временем Наталья вместе с единомышленниками инициировала проект «Покоритель Карабаша», который привлёк внимание туристов из разных городов и регионов.
Завод стал оплотом стабильности
Переехав с мужем в Карабаш, Наталья задумалась о трудоустройстве. И в 2015 году начала работать аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов в цехе утилизации серной кислоты «Карабашмеди». А через некоторое время стала оператором дистанционного пульта управления в химическом производстве современного сернокислотного цеха. И сегодня, спустя десять лет, она уверенно управляет технологией производства контактной серной кислоты из цеховой операторской.
– На заводе меня приняли очень хорошо, – говорит Наталья Сопова. – Коллеги обучали меня профессии, консультировали на начальном этапе работы. Я тогда только начинала углублённое знакомство с химией. И меня поразил уровень профессионализма моих коллег. Они могли мне непринуждённо рассказывать о работе, учить и в то же время мгновенно переключиться на решение производственных задач, если возникала такая необходимость.
Сегодня Наталья и сама с химией на «ты». Она по праву считает свою работу очень важной. Ведь сернокислотный цех – главный экологический объект предприятия, который перерабатывает отходящие газы металлургического производства. И благодаря его деятельности город стал зелёным и чистым.
Несмотря на тяжесть двенадцатичасовых ночных смен и большую ответственность, Наталья Сопова ничуть не жалеет, что стала работать на производстве. Она видит результат своего труда и считает, что отношение молодых людей к работе на заводах в настоящее время меняется.
– Одно время молодёжь активно шла работать в сетевые магазины, в сферу услуг, – отмечает Наталья Сопова. – Работа на заводе для многих оставалась крайним вариантом. Но теперь приходит понимание, что завод – это стабильность, это социальные и трудовые гарантии, это работа с современными технологиями и профессионалами своего дела. Такую работу в обществе уважают.
Сама Наталья ценит руководство и коллектив своего цеха. Девушка отмечает, что в их подразделении можно спокойно прийти даже к начальнику цеха и предложить свои идеи по рационализации технологического процесса и организации работы. Дельное предложение будет услышано и использовано. А если реализовать его нет возможности или необходимости, то сотруднику корректно объяснят причины.
Поездки – источник вдохновения
На предприятии Наталья Сопова занялась и привычной общественной деятельностью. Она стала активисткой первичной профсоюзной организации работников «Карабашмеди» и лидером заводского молодёжного движения. В этом году Наталья также возглавила движение амбассадоров завода. Ей нравится работать в этой дружной и активной команде, где все поддерживают друг друга.
Девушка – настоящий генератор идей и полезных предложений. Она постоянно участвует в работе по проекту «Измени свой завод к лучшему», организует увлекательные поездки для членов профкома, прошла «Школу молодого профсоюзного лидера» на базе Горно-металлургического профсоюза России и теперь применяет полученные знания и навыки на практике.
Самой большой страстью девушки остаются путешествия и поездки на профсоюзные и молодёжные мероприятия. И каждый раз она возвращается домой с новыми идеями и планами. Так, недавно Наталья Сопова стала участницей съезда рабочей молодёжи России и Белоруссии в городе Череповце и познакомилась с деятельностью сотрудников «Северстали».
– Из поездок я стараюсь привозить всё самое лучшее, – говорит Наталья. – От идей по созданию сувенирной продукции до предложений по повышению эффективности производства. Главное, чтобы это было интересно и полезно людям.
Общественную работу Натальи Соповой по достоинству оценили на уровне южноуральского региона, который стал для девушки «местом силы». Премию Законодательного Собрания Челябинской области в сфере молодёжной политики ей вручили заместитель председателя регионального парламента Павел Киселёв и его коллеги – председатель комитета по молодёжной политике, культуре и спорту Михаил Видгоф и депутат Елена Тарасова.
На торжественной церемонии в Законодательном Собрании Челябинской области девушку поддерживал супруг. Наталья признаётся, что волновалась, но испытала огромную радость за высокую оценку со стороны властей.
– Самое важное для меня дело – помогать людям, – подводит итог нашей встречи Наталья Сопова. – Именно это приносит мне радость и энергию. Конечно, необходимо сохранять личное пространство, помнить о своих близких. Награда подарила мне вдохновение. И теперь я продолжу заниматься общественной деятельностью вместе со своими коллегами с удвоенной силой, чтобы жизнь на заводе и в городе становилась лучше!
Татьяна Кожевникова
