На Южном Урале к федеральному проекту «Производительность труда» присоединилось уже 200 предприятий из различных отраслей, включая металлообработку, машино- и приборостроение, ЖКХ, химическую и пищевую промышленность. Благодаря внедрению бережливых технологий и оптимизации производственных процессов под руководством экспертов Федерального и Регионального центров компетенций (ФЦК и РЦК), эти компании значительно повышают свою эффективность, способствуя развитию экономики региона и страны в целом.
Юбилейным участником проекта стал миасский завод «Уральские ферросплавы», специализирующийся на производстве кузнечной продукции. После одобрения заявки на платформе производительность.рф предприятие заключило соглашение с региональным Министерством промышленности.
«Участие в федеральном проекте для нашей компании имеет огромное значение, — отмечает директор ООО «Уральские ферросплавы» Сергей Магола. — Мы планируем масштабное расширение производства, включая запуск линии вакуумирования стали, что должно увеличить производительность минимум на 100%. Однако без обучения персонала и оптимизации его работы эффективность будет значительно ниже. Мы рассчитываем на знания и опыт экспертов челябинского РЦК. Как юбилейный участник проекта, мы осознаём ответственность, но также уверены в достижении поставленных целей».
Региональный центр компетенций (РЦК) был создан на базе Фонда развития промышленности Челябинской области в 2019 году для реализации мероприятий федерального проекта. Эксперты центра работают непосредственно на предприятиях, помогая выявлять и устранять производственные потери, оптимизировать ресурсы, повышать объёмы и качество продукции, а также обучают сотрудников методам бережливого производства.
«Двести предприятий в проекте — это не просто цифра, а знаковое событие, — подчеркивает директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков. — Это свидетельствует о растущем доверии бизнеса к инструментам государственной поддержки и стремлении компаний к модернизации и росту. Мы видим, как предприятия трансформируются, создают новые рабочие места, запускают востребованную продукцию и становятся более конкурентоспособными, что в итоге укрепляет технологический суверенитет. Важно, что эти изменения не требуют значительных финансовых вложений. Результаты достигаются благодаря грамотной организации труда, внедрению современных технологий и наведению порядка в производственных процессах».
Из 200 предприятий, заключивших соглашение с региональным Министерством промышленности, 186 уже завершили оптимизацию пилотных потоков. Основная часть проектов (111) была реализована под руководством экспертов челябинского РЦК, остальные курировали федеральные специалисты. При этом 95% предприятий полностью удовлетворены работой экспертов.
Среди участников проекта преобладают представители обрабатывающих производств (78%), сельского хозяйства и пищевой промышленности (12,5%), строительства и производства стройматериалов (5,5%), логистики (2,5%) и ресурсоснабжающих организаций (1,5%).
«Эффективность проекта подтверждается цифрами, — говорит руководитель челябинского РЦК Евгений Антонов. — Средние показатели по региону впечатляют: рост выработки на 43%, снижение времени протекания процессов на 33%, а незавершённого производства — на 34%. Некоторые компании превысили эти значения в несколько раз. Челябинская область в 2022 году была признана лучшим регионом по реализации национального проекта «Производительность труда», а наш центр два года подряд становился лучшим в рейтинге РЦК России. Команда экспертов дважды побеждала во Всероссийском чемпионате по производительности».
Внедрять бережливые технологии с помощью квалифицированных экспертов могут не только крупные предприятия, но и представители малого и среднего бизнеса. Специально для них на Южном Урале по инициативе губернатора Алексея Текслера запущена программа «Адресная поддержка повышения производительности труда». Она помогает предприятиям выявлять скрытые ресурсы, устранять потери и оптимизировать процессы.
Федеральный и Региональный центры компетенций в сфере производительности труда (ФЦК и РЦК) помогают компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Его цель — развитие экономики, финансового рынка, конкуренции, поддержка предпринимательства, рост производительности труда и инвестиционной активности, а также снижение негативного влияния на окружающую среду. Особое внимание уделяется перспективам промышленных секторов, высоким технологиям и молодежному бизнесу. Для участия в проекте необходимо оставить заявку на платформе производительность.рф.
ООО «Уральские ферросплавы» — кузнечное предприятие в Миассе, производящее кузнечные слитки на пятитонной дуговой сталеплавильной печи, а также поковки из слитков собственного производства из различных марок стали.
Фото: Дмитрий Мазанко
