В ходе модернизации химико-металлургического комплекса ЗАО «Карабашмедь» на заводе периодически возникает потребность в крановщиках. Профессию машиниста крана в ноябре начнут осваивать 58 работников предприятия.
— На ЗАО «Карабашмедь» существует многолетняя практика переподготовки кадров. Так, обучение новой для себя профессии будут проходить рабочие практически всех структурных подразделений предприятия, – рассказывает начальник бюро по подготовке кадров отдела экономики труда ЗАО «Карабашмедь» Лариса Петрова. – Самая значительная потребность в машинистах кранов в настоящее время в металлургическом цехе. С помощью производственных курсов эту проблему мы планируем решить полностью. Как правило, все сотрудники завода, прошедшие переобучение, со временем переходят работать по вновь полученной профессии.
Система непрерывного профессионального обучения работников ЗАО «Карабашмедь» позволяет осуществлять не только переподготовку персонала, в течение всей трудовой деятельности заводчане повышают свою квалификацию.
В начале ноября учебные классы заводского бюро по подготовке кадров начнут посещать 33 работника конвертерного отделения металлургического цеха и 8 монтеров пути транспортного цеха. По итогам курсов они повысят квалификацию, получив более высокие разряды.
В ближайшее время начнутся курсы повышения квалификации и для электротехнического персонала предприятия. Их пройдут 38 человек. Для чтения лекций на завод приедут преподаватели АНО ДПО «Уральский институт непрерывного образования Общества «Знание».
Тонкости своей профессии уже осваивают новые железнодорожники ЗАО «Карабашмедь». Машинисты и помощники машиниста тепловоза транспортного цеха, недавно принятые на работу, обучаются дистанционно в АНО ДПО «Учебно-методический центр на железнодорожном транспорте». Обучение железнодорожников проводится по нескольким программам, касающимся вопросов безопасности на железнодорожном транспорте, а итоговую аттестацию они пройдут в структурных подразделениях РЖД.
Особое внимание на ЗАО «Карабашмедь» уделяют экологический грамотности сотрудников. Так, руководители и специалисты контрольно-аналитического цеха и мастера конвертерного участка металлургического цеха в конце октября завершили обучение на базе АНО «ЮЖУРАЛЭСЦЕНТР», занимающегося проблемами радиационной безопасности.
Программу «Организация и проведение дозиметрического контроля и контроля взрывобезопасности» освоили 19 человек. Данный курс позволит специалистам усилить меры безопасности при входном контроле лома на предприятии.
