В этом году празднование Дня социального работника в коллективе карабашского Комплексного центра социального обслуживания населения пройдёт на новом уровне.

Готовясь к профессиональному празднику, который отмечается 8 июня, в КЦСОН заблаговременно внесли изменения в коллективный договор, чтобы лучше стимулировать и поощрять добросовестных, старательных работников.

Как рассказала директор учреждения Елена Солдатченкова, профсоюзная организация и руководство центра определили кандидатуры на звание лучшего социального работника.

«Названы пять работников, – рассказала Елена Викторовна. – Сейчас проводятся беседы с подопечными этих наших сотрудников, выясняется, насколько хорошо выполняют они свои обязанности. Затем на заседании профкома, основываясь на том, кто больше наберёт баллов, будет определён лучший социальный работник городского округа. Ему на торжественном собрании вручим переходящий вымпел, а также денежную премию».

Кроме того, внедрена форма состязания отделов центра на звание «Лучший кабинет». Одноимённый вымпел будет прикреплён к дверям того отдела, в котором на высоком уровне производится документооборот, внимательно принимают и быстро обслуживают клиентов, в том числе во время обеденного перерыва. При этом недопустимо дисциплинарное взыскание в отношении даже одного сотрудника отдела. Также в кабинете всегда должен быть порядок, чистота, уют. В порядке должна содержаться и вся электронная база отдела.

«Победители этого конкурса, кроме переходящего вымпела, также получат денежные вознаграждения», – добавляет директор КЦСОН.

В коллективе центра на торжественное собрание в честь профессионального праздника пригласят и ветеранов социальной службы города. Здесь им преподнесут подарки – сумки, изготовленные посетителями отделения дневного пребывания. Также ожидается вручение грамот отличившимся работникам от областного министерства, городских органов власти. Самодеятельные артисты центра порадуют коллег своим искусством.

Валерий ЕРЁМИН